再有半個月就該回家過年了，公司年會正在如火如荼的進行著，一家接一家，年會抽獎這東西，得之我幸，失之我命，但是年底致辭卻是讓人尷尬到無語，要是遇上一個無節操的年會，估計還真得辭職了……
遇到這樣的年會還是辭了吧
如果你們公司沒有年會，那么我先恭喜你，能避免不少尷尬麻煩的場面。公司舉辦年會的目的主要是讓員工了解公司文化和公司發展，增強公司凝聚力，再一個就是圖個熱鬧，增添喜慶，對于年輕人來說，年會就是吃吃玩玩，但是對于老員工來說，整那么多沒用的東西還不如吃頓飯完事，別耽誤我回家照顧孩子。
要真是簡簡單單就好了，但是很多公司偏偏要搞事情，就連一頓飯都不放過折騰的機會……
首先是尷尬的致辭，要是只有老板致辭，沒你什么事那還好，怕就怕公司要求每一位員工都致辭，說點什么好呢，腦袋一片空白，好尷尬，想了半天，最后就變成了希望公司越來越好，新的一年順順利利，每個人都開開心心……這種尷尬又無意義的形式主義致辭，平白還搞得人緊張半天。
下來是吃飯和表演節目的時候，前兩天壹姐還聽見隔壁公司有人每天晚上練習詩朗誦的聲音，能在工作的百忙之中抽出時間準備節目，還真是不容易啊，這種節目還算正常的，那種男扮女裝穿裙子戴假發跳舞的可真是辣眼睛了，你見過留著胡子長滿腿毛的印度舞娘大叔嗎？
這種show下限的也是夠了
還有更低俗的，有某年某互聯網公司部門年會上，一個表演節目是男性員工用大腿夾住水瓶，女性員工則半跪著用嘴巴去開瓶蓋，這么低俗的性暗示，到底喜慶的點在哪里？還有把氣球綁女員工屁股后面，讓男員工撞破的，皆屬此類。
臺上“精彩”，臺下也不輸。多少領導們借著酒勁，對女員工上下其手，搭肩膀、摸大腿甚至親一口，你推脫，領導說你不給面子，同事說你裝，你憤怒，領導說你玩不起，同事說你不懂人情世故。
咋了，這就是赤裸裸的職場性騷擾啊，還有理了？要是遇到世故又輕浮的女生，可能就半推半就了，但是有男票的女生，碰上這樣的領導，你讓男票情何以堪？
說完這些，到了最激動人心的時刻了，也就是年會的抽獎環節，如果你收到的是這樣的年會獎品，內心會止不住哭泣的……
土豪年終獎
有網友在微博爆料：
@suyixi_嘎2：今年公司搞了場奇葩年會，讓我們員工吐槽老板。不但不會被炒魷魚，吐槽最犀利的還有好多年終獎拿，哈哈！大家太給力了，老板你可真會玩兒！你厲害！
除去這些，有媒體曾報道，有網友論壇上炫耀“公司在年會上送寶馬”。而仔細看內容，除了寶馬，這家企業的抽獎環節還有當時流行的蘋果筆記本電腦、iPhone5、iPad等電子產品，真可謂是羨煞他人。
屌絲年終獎
1、“屌絲”公司：年終發20個饅頭“討彩頭”；
2、小創業公司別出心裁獎金藏于雞精罐；
3、某集團今年的年終獎為：四個紅蘋果外加一個筆記本，放在一個盒子里，組成“蘋果筆記本”；
4、洗車店老板稱年終獎500萬實發2元彩票員工集體辭職；
5、浙江金華一公司“奇葩”年終獎喝多少酒發多少錢。
那些年會上的奇葩事
@燕麥片：我在上一家公司參加年會，被領導威脅說開年會跟上班考勤掛鉤，如果不去就扣錢，其實開年會真心無聊，還不如提早下班呢。
@艷艷：叫女員工跳集體舞也就罷了，這么冷的天，讓人家穿熱褲，是幾個意思？？??！
@唯安：目前就職的這家公司，我對年會的體驗感為：參加年會是負擔，情愿不參加。原因如下：1、強制性必須每個部門都需要出一個節目；2、根據干部與否和干部層級，每個人都需要準備一定金額的禮物，屆時參與禮物交換；3、抽獎概率很低，金額小，關鍵很多禮物都是市場部剩下沒送的拿來用；4、永遠利用周末時間；5、場地很low，因為預算有限，所以吃的很差；6、沒有陽光普照獎，其實也沒關系的啦。關鍵今年好不容易有，居然是50元的紀念幣，帶LOGO的，有啥用呢？7、一定要喝酒（以啤酒為主）
@七步干戈：曾經聽說過，有家公司的年會是這樣的：1、讓全體員工（約20人）集體聽手機某APP上播放的了凡四訓，約20分鐘，姿勢為：雙眼微閉、雙手合十；2、大聲朗誦公司愿景、理念、價值觀、感謝公司、感謝同事等等，姿勢為右手掌放在胸口；3、老板講話，各種雞湯；4、聚餐：會餐形式為：雇請自帶鍋碗瓢盤、桌子、椅子的專業做酒席的團隊在公司內搭灶開煮，然后在公司的會議室吃喝，同時，老板會把自己的父母、七大姑八大姨統統叫上，一起會餐。
小編說兩句
記得之前看到一個新聞，公司老板年會要求員工互相扇耳光，以此來鍛煉員工的意志力和忍耐力，還有打屁股的……遇到這樣的公司年會，果斷辭了吧。
不過，該準備的還得準備，你永遠不知道每年的年會會有什么樣的新鮮幺蛾子，如果要做游戲的話，輸了免不了要表演節目，為了避免到時候抓瞎尷尬，還是提前備著點吧~
